2018年8月24日，山東金格瑞機械半年總結會議在嘹亮的宣誓聲中順利召開。

        金格瑞機械總經理孫寧波在會上做了重要報告，報告對上半年取得的成績做了肯定。先進研究制造所落成，“5S”管理制度與積分制度推行，充分彰顯了追求卓越的精神。

        上半年的收獲離不開各部門的協調合作，全年目標依然要腳踏實地。部門主管分別對部門工作做了重要總結發言，對下半年目標做了具體規劃。

        生物質顆粒機銷售部經理黃大川對銷售部上半年工作進行了匯報。匯報指出上半年是快速發展的半年，訂單供不應求；要求大家在下半年生產工作中以質量為前提，縮短交期，擼起袖子加油干。

        技術工程師張波對上半年產品技術方面與下半年工作規劃做了具體報告。

        顆粒機生產部部長趙廣寧對生產工作進行了剖析，重申公司質量第一，服務第一的理念，嚴格把控產品質量，提高產品合格率。

        所有的收獲都離不開辛勤的汗水，離不開生產一線的員工。 會議聽取員工代表發言。

        迎風起航，2018年下半年，金格瑞繼往開來，堅持“客戶導向，追求卓越，成果交換，誠信共贏”的核心價值觀，努力做“好產品”，做“差異化產品”。

        “成功不是偶然，是必然，是努力的結果”---金格瑞孫寧波總經理

        公司讓員工們每一份付出都有回報，讓員工的努力看的見，不做無名英雄。會上，公司對做出突出貢獻的員工進行表彰與獎勵。